



紧张的期中考试在11月中上旬结束,教师发展中心紧锣密鼓的开始了第二学段的各项工作,虽然教学方式发生了转变,但却拦不住成长的脚步。
由教师发展中心与树人学院联手打造的教师形象系列课程,经过10月份“白热化”的筹备,11月18日正式亮相第一讲,由曾获“健身小姐冠军”的杨静老师担任主讲,树人学院服装俱乐部总教练李燕老师担任点评嘉宾。
40多位老师在下沉剧场,怀着期待和兴奋,随着杨静老师甄选、讨论校园生活中“规范”与“不规范”的装扮和举止,肩背瑜伽棍,头顶瑜伽砖参与到“规范行走”的小组竞技,老师们在欢声笑语中,激烈地讨论,畅快地表达,愉快地达成共识:每一位附中人都有责任和义务推动校园师生具有规范的仪表仪态,每个人都是规范的执行者、捍卫者和传播者。
本课作为系列课程的第一节,成功地打响了第一炮,这里离不开学院长王冰老师的带领,离不开众多老师的多次磨课和各项准备,更离不开这么多参与教师的参与和支持,在感激之余期待后续课程的精彩绽放。
去年,我校阮端祥老师(数学)、柳帅老师(政治)和陈燕惠老师(生物)纷纷荣获北京市第六届中小学新任教师“启航杯”教学风采展示活动综合一等奖,为了帮助附中今年新入职的教师更好地参赛,教师发展中心诚邀这3位老师以说课的形式分享教学设计以及参赛经验。为了更好地进行分享,教师发展中心同三位学科长于璇老师、戴颖老师和马晶老师多次与三位年轻老师进行了筹备磨课。
分享活动虽是线上,但与会老师竟远超过要参加启航杯的20余位新教师,不同的部门、不同的学科因为优质课集聚一堂,达到80余人。马校长亲自与会,提出对与会教师的期望,指出培训和比赛都不是终点,提升教学水平,提高教学效率,进而使得学生受益,才是活动的真正意义所在。
(会前打开摄像头的老师线上截图)
三位年轻教师满怀激情,既展示了精彩的教学设计,更毫无保留地分享了各自的参赛经历。如何在有限选题下挖掘课题价值?如何组织课堂?如何进行最后的说课?如何进行学生教师的双主体设计?积极思考,坚持优秀;挑战自我,突破极限……聊天区里老师们积极地回应,腾讯会议里是一场线上的教学共鸣。
最后,教师发展中心主任秦蕾老师用“勤、精、巧”三个字点评了三位教师的说课:无勤不优、无精不优、无巧不优,所有的优质课里都有教师大量的文献阅读、大量的脑力体力和心力,所有的优质课里都有若干团队教师一遍又一遍精心地打磨,所有的优质课里都有设计的巧妙、实施的巧妙,优质课是研究课、更是成长课,所有的教师是队友、是战友,更是家人。希望大家竞而不争,共同学习,共同成长。
停课从来都不曾停学,从来都不曾阻断前进的脚步。Classin虽然一屏之隔,可抢答器、分组讨论、小黑板等等,被老师们用得比线下无二,技术绝对可以成为教学的翅膀。可随着周边学校的纷纷效仿,到底还有哪些功能可以进一步优化线上教学的实效,教师发展中心12月7日推出了转为附中教师打造的“线上玩转classin”的专项培训课程,有40余名老师参加了线上培训。
90分的课程时间内,技术老师图文并茂,展示了classin的多个宝藏资源和工具技能,充实的内容立即激起了老师们留言板上的即时反馈,实用的培训不但灵动了培训,更丰富了老师们线上教学方式的互动。
其实本次课程的设立仅源于燕惠老师启航杯分享时说的一句话:“我还可以分享classin的使用经验”,没想到全员居家瞬间就成为现实,“一切从教师的教学成长需求出发”是教师发展中心工作不变的信条,立刻安排上就是最好的行动。本次课程之后,燕惠老师还专门进行了详尽的课程总结,并无私的分享给大家参考使用。再此衷心感谢燕惠老师的提议和全体生物老师的贡献。生物组活动日志:https://pkuschool.yuque.com/mxlu92/maksn5/wrsz7s2ec6f7f9m6
12月的北京,“寒风席卷”,所有的所有都似乎停住了一样,但温暖犹在、信念犹在——
“各位亲爱的老师,屏幕前已经几周的“教育战士”,您们好!鉴于现阶段您和家人的身体是我们最最关心的,特此学校决定将原定12月20、21日举行的新教师说课展示活动延期举行。请做好疫情防护,照顾好家人,一起并肩携手,争取顺利度过这个不同寻常的期末!”
新任教师的说课磨课正在悄然进行,形成性评价征集案例的模板正在紧锣密鼓的打磨中,第二批形成性评价的培训事宜正在接洽中……
这个冬天必将点亮你我,春暖花开我们再续航程~