春归万物生，策马启新程。为深入贯彻全国教育大会精神，总结2025年办学成果，部署新学期工作，凝聚共识、砥砺奋进，北大附中教育集团相继召开寒假战略研讨会和新学期教职工大会。2月25日，附中集团2026年寒假战略研讨会在校本部会议中心召开。会议紧密围绕北京大学“管理质效年”主题，立足附中集团化发展实际，通过深入交流研讨谋划高质量发展新篇章。北大附中校领导、集团分校领导、学科长、学院长、各部门负责人参加会议。会议由分校管理办公室主任、莆田学校执行校长崔岩主持。北京大学副教务长、北大附中校长马玉国作题为《谋篇布局话复兴跃马扬鞭启新程》的主旨发言，系统回顾了学校过去一年办学成果，围绕“办一所有大学精神的基础教育名校”目标提出工作要求。马玉国指出，过去一年学校坚持党建引领，教师梯队建设成效显著，学科竞赛取得突破，“小初衔接、初高贯通、大中协同”贯通培养体系逐步健全，高考成绩跃升至近十年最高水平，集团化办学格局全面铺开。他强调，北大附中有着厚重历史积淀，要传承优良文化基因，坚持科学素质教育，聚焦管理提质增效，推动各集团校特色发展、协同共进，同频共振共创未来。分校领导立足分校发展，围绕办学成果、管理提升和挑战应对作交流分享。新馨学校、西三旗学校校长李世民全面回顾两校年度成果，强调通过“全景式育人”校园建设构建浸润式成长环境。朝阳未来学校校长赵豫桥，深入剖析学校为区属后的新形势新机遇，提出将依托集团资源打造“数理英才项目”。海口学校校长李克峰总结学校跨越式发展成果，表示将依托自贸港东风，奋力建设高质量、示范性现代化学校。莆田学校副校长刘鑫分享了在拔尖创新人才培养的特色实践，努力建成校地合作标杆学校。深圳学校执行校长靳豪介绍学校深入推进集团化办学的探索实践，指出将深化与北大的师资共育、课程共享，完善特色研学课程群。北京大学马克思主义学院张会峰教授作《教书育人与课程思政》专题讲座。张会峰围绕“才者德之资，德者才之帅”的育人辩证法，深入阐释了课程思政的理念认识。他指出，课程思政要将价值塑造、知识传授和能力培养融为一体，专业课教师要基于学科、基于学人，让正能量充盈课堂，与思政课同向同行。他勉励全体教师，要在坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养等方面下功夫，努力培养堪当民族复兴重任的时代新人。分校管理办公室主任、莆田学校执行校长崔岩，以《智领校园质铸未来‌》为主题，围绕学校治理逻辑与干部队伍建设作分享交流。崔岩指出，书记校长要用责任和努力立身立教立校，广大干部要讲团结、敢承当、重落实，做到同心同向同行。她强调，办好学校关键在于文化积淀与实干担当，要凝聚团队、提升质量，发挥贯通培养优势，构建“物理分散、化学融合”的集团办学机制，以实干精神开创未来。北医分校、鄂尔多斯学校、丰台学校、台州飞龙湖学校、石景山学校等分校领导立足各自办学实际，分享收获体会并作交流发言，为附中集团高质量发展建言献策。马玉国在总结中充分肯定各校办学特色与成效，指出附中集团化发展已进入“同频共振、品质提升”新阶段，强调要进一步强化使命认同，涵养师德师风，提升管理质效，形成“和而不同、各美其美”发展格局，画出最大“同心圆”。为推动战略研讨会成果落地，凝聚全体教职工奋进共识，2月27日，北大附中在致蕙礼堂召开2026年春季学期开学教职工大会，校本部及畅春园校区全校教职工齐聚一堂，共启新学期征程。校长助理、党政办公室主任王冰主持会议。会议特邀北京大学人事部副部长李伟作题为《以案为鉴树立良好师德师风》的专题授课。李伟结合高校与基础教育领域的典型案例，深入浅出剖析了新时代对教师队伍建设的更高要求，深刻阐述了坚守师德底线、涵养高尚师风的重要意义，为全体教职工上了一堂生动且深刻的警示教育与职业素养提升课。马玉国作专题报告，系统回顾了过去一年学校在党的建设、立德树人、教师发展、科学育人、多元培养、国际交流、管理服务等方面的重点工作和主要成果，指出要一以贯之坚持科学素质教育，一以贯之推动管理提质增效，强调全体教职工要始终胸怀大局、永葆底色、拓宽视野、凝聚共识，立足各自岗位，在实际工作中做到守正创新、真抓实干、苦炼内功、提升品质，为“办一所有大学精神的基础教育名校”目标贡献力量。肇启新程，万象更新。2026年是“十五五”开局之年，是北京大学管理质效年，北大附中系列会议的召开，为新学期学校发展凝聚了共识、明确了方向。面向未来，北大附中将坚守育人初心，守正创新、不辱使命，以更广阔的视野、更科学的布局、更务实的行动，持续提升办学品质，奋力开创引领未来教育发展的高品质学校新局面。

2026年2月27日，北京大学附属中学第九届教职工代表大会第三次会议在学校致蕙礼堂举行。自2024年1月召开学校“双代会”以来，教代会先后召开两次全体会议和七次执委会会议，代表们认真听取学校工作报告，选举产生教代会执委会和工会委员，审议多项教育教学管理相关议题，共同助力并见证北大附中民主建设取得新进展。除教代会代表外，北京大学双代会代表、民主党派代表、离退休教师代表、工会委员及工会小组长代表列席会议，共同参与学校民主管理。会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。北京大学副教务长、北大附中校长马玉国作2025年学校工作报告，系统回顾了过去一年学校在党的建设、立德树人、教师发展、科学育人、多元培养、国际交流、管理服务等方面的重点工作和主要成果，全面部署2026年重点工作任务。马玉国强调，学校和全体教职工要锚定“办一所有大学精神的基础教育名校”目标，聚焦管理提质增效，挺膺担当、创新优化，大力协同推动学校发展稳中求进、再创辉煌。随后，马玉国校长还就2025年北大附中财务工作相关情况向大会作了报告。人事办公室主任吴天骄就《北大附中教职工职级管理办法（修订稿）》和《北大附中薪酬管理制度》的修订背景、起草过程及核心内容作详细说明。两项制度聚焦教师队伍专业化建设与激励机制优化，是学校深化内部治理、完善制度体系的重要举措。经与会代表认真审议和表决，两项制度均获全票通过。会议向代表们重申了提案流程，鼓励大家围绕学校发展和教职工普遍关心的问题深入调查研究，积极参与提案工作，切实履行代表职责。教代会是学校党委领导下，教职工行使民主权利、参与学校民主管理和民主监督的基本形式，也是学校领导广泛听取教职工意见，促进决策科学化、民主化的重要渠道，是校务公开的主要载体。在工会专职干部较少的情况下，广大教代会执行委员、工会委员立足本职、无私奉献，为开创教代会和工会工作新局面作出突出贡献。下一步，学校将进一步畅通沟通渠道，在学校党委的领导下，切实提升广大教职工的幸福感、获得感和归属感，为学校教育教学提质增效多做实事。站在2026年——“十五五”开局之年、北京大学“管理质效年”的新起点上，北大附中将结合树立和践行正确政绩观学习教育，落实新时代立德树人工程，共同书写学校高质量发展的新篇章，为北京大学建设世界一流大学贡献附中力量。