在深化新时代教师队伍建设改革的号角声中，在北京市教育大会"强师筑基、提质增效"的精神引领下，北大附中教育集团于2024年岁末至2025年年初，以"赋能新锐力量，锻造育人尖兵"为主旨，成功举办覆盖全集团的首届"新声杯"教师基本功大赛。本次比赛得到了集团分校办公室及各个分校（校区）领导、学科组和新教师的大力支持和热情响应。这场跨越校际、贯通学科的赛事，既是对《北京市基础教育教师育人能力提升行动计划》的生动实践，更彰显了集团化办学优势下教师专业发展的创新格局。

       自2024年11月启动筹备以来，在“本部统筹、分校联动、学科协同”的三维推进机制指引下，经过历时两个月的作品提交期，京内外共计10个分校（校区）涌现出“青蓝结对共研讨、骨干示范传薪火、技术团队助优化”的生动场景。最终提交的63件参赛作品，既有关键能力培养的深度学习设计，也有传统文化与现代技术交融的创新尝试，更不乏“双减”背景下作业改革的智慧结晶，充分展现了新时代青年教师对育人方式变革的深刻理解。

       2025年1月进入评审阶段后，由各个参赛分校（校区）49位评委组成的评审团，分成了6个组别，采取“独立评阅+交叉复核”的立体化机制，在寒假期间紧锣密鼓开展评审工作。最终评选出北大附中教育集团首届 “新声杯”新任教师教学竞赛特等奖14人，一等奖21人，优秀奖28人。

       统筹规划，夯实赛事基础；精研细磨，绽放教学风采；多维评审，淬炼专业成长；承前启后，共绘育人蓝图。本次“新声杯”赛事，不仅为集团教师队伍建设交出了亮眼答卷，更与刚刚闭幕的北京市教育大会提出的“构建高质量教育体系”要求形成深度呼应。北大附中教育集团下一步将把参赛收获转化为深耕课堂的实际行动，在差异化教学、跨学科实践中持续突破，让每位教师都能在集团化办学平台上获得适切发展，共同谱写“为党育人、为国育才”的时代新篇。