2024年2月20日、23日至24日，北京大学附属中学2024年寒假战略研讨会在校本部召开。大会分为集中研讨、分组研讨和全校教职工大会三个单元，以“梳理成果、总结经验，确立目标、制定规划”为主题，聚焦新的发展阶段学校改革探索的重点、挑战与应对思路，为学校新一年的教育和管理等方面工作制定更加科学、更加明确的战略指引。聚焦问题反思提升2月20日，大会集中研讨环节在食堂四层会议中心进行。北大附中领导班子成员，校本部学科长、学院长、各部门负责人，京内分校领导及教学骨干等参加会议。北大附中党委副书记、副校长李明主持会议。会议现场李明主持会议北大附中党委副书记、校长马玉国作开幕致辞。他指出，2024年是全面贯彻落实党的二十大精神之年，更是抢抓“十四五”起势奋进之机、加快推进学校事业高质量发展的关键之年。他希望本部及分校参会干部教师充分利用好本次战略研讨的契机，从教育教学和管理服务的多个维度对过往工作展开梳理和反思，锚定问题的解决提升之道，在交流探讨中进一步统一思想、坚定信心、凝聚力量，为附中事业的创新高质量发展奠定坚实的基础。马玉国致辞北大附中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治九个学科和艺体技课程学科长及代表结合自身学科教学实际与新高考改革下的新变化、新要求和新挑战，聚焦课程体系建设、教学实施与评价方式改进、学科综合素养培育、五育融合育人、教师队伍建设、教科研发展、跨学科融合和对外交流合作等工作主线，就2024年着力提升的重点进行了汇报。九个学科组及艺体技课程工作汇报初中部在系统梳理既往工作的基础上进一步总结经验，重点围绕课程建设与实施、教师发展和学生培养三个方面的提质增效汇报了新一年的发展规划；预科部从目标导向、问题导向和绩效导向三个方面汇报了高三备考团队在教学工作、学生工作、双优工作和考核评价等方面的核心任务；高中部各学院与学业管理中心围绕多元课程体系建设、因材施教的育人模式探索、拔尖创新人才培养和信息化支持等方面作汇报；教师发展中心、学生成长中心和团委分别汇报了教师梯队建设和高质量德育体系建设等方面工作要点和计划；人事、财务、采购、招办、工会和校园管理中心从部门常规工作与特色工作出发，汇报了未来在完善管理的制度与流程、提升综合管理水平和提供扎实有温度的服务保障等方面工作的重点。教育教学各部门工作汇报行政管理各部门工作汇报马玉国对各部门过去一年的努力和取得的成果表示肯定，并指出，各部门要围绕“贯通融合”和“形成合力”两个关键词规划提升：一是要立足核心素养，深耕课堂教学，以学生为本，全面把握学情；二是要着力推进学科融合与学段贯通，实现校内外优质资源共享，逐步打造出一批精品化品牌化的特色校本课程；三是要加强对拔尖创新人才成长规律和培养路径的研究，做好科学教育加法，培育具有科学思维、创新素养和人文精神的基础学科后备人才；四是要加强教师队伍建设和职业道德培训，职能保障部门在工作中既要讲理又要讲情，全校上下凝心聚力，以最好的状态迎接新学期的到来。北大附中党委书记王亚章强调，各部门工作要从学校发展的整体角度出发，以学生的成长和教师的发展为根本，进一步放开思路、提升格局，通力合作、有机连接；教育教学部门要紧扣课程与教学的提质增效和附中育人目标的落地，持续深化大中小一体化建设与人才的贯通培养，强化科学育人引领，积极对接高校、科协、实践基地等外部优势资源，打造学科共育和教师共促的优质发展平台；行政管理部门要加强工作的规范性，善于总结规律、谋事在前，以有温度、有高度、有情怀的管理服务助推学校事业高质量可持续发展。王亚章作总结发言参会人员合影着眼关键精准发力2月23日，各学科组、学院、部门组织分组研讨，结合部门工作开展实际和学校发展的总体目标，聚焦关键问题、深入交流研讨，对新学期各项工作进行了系统的规划和安排。部分分组讨论场景聚力奋进擘画新篇2月24日上午，北大附中2024年春季开学全校教职工大会在致蕙礼堂召开，北大附中黄庄本部及畅春园校区全体教职工参会，党政办公室主任、树人学院院长王冰主持大会。大会现场马玉国以《继往开来扬帆起航追求卓越再创辉煌》为题作北大附中2024年寒假战略研讨会闭幕报告。他从北大附中与北京大学一脉相承的历史沿革出发，对附中育人目标和新的历史阶段学校改革发展的新形势新机遇新挑战进行了全面深入解读。他总结回顾了过去一年各部门及分校的重点工作和主要成果，对学校未来在课程教学、育人、师资和管理四个方面工作提出要求：课程与教学方面，要基于学情、关注全体、分层设计，构建贯通融合的多元课程体系，上好新学期每一堂课，加强教学落实、提升教学效果；育人方面，要规范并加强学生德育工作队伍建设，提供系统化支持与指导，要坚持科学育人引领，构建立体多维的科学教育体系；师资方面，要为教师发展提供专业的支撑，为教师成长提供温暖的守护；管理方面，要以完善行政管理体系为主线，提高行政管理规范化、精细化水平，要以加强制度体制建设为抓手，推动管理水平和服务效能同步提升。马玉国作大会闭幕报告通过为期三天的战略研讨会，北大附中全校教职工在充分总结交流既往经验的基础上进一步凝聚共识，明确了下阶段发展建设思路。新的一年，北大附中将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的教育方针，坚持立德树人根本任务，在教育“双减”中做好教育教学提质增效和科学教育加法，全校上下团结奋进，“横纵”形成合力，努力办好人民满意的教育，为服务教育强国建设和北京大学“双一流”建设贡献北大附中力量。

2024年的1月虽然格外寒冷，在附中却处处充满了浓浓的暖意。1月23日-25日，王亚章书记、马玉国校长、工会和党政办教师代表走访看望了十多位附中离退休老教师，关心慰问老同志们的身体健康，与老同志们共忆往昔峥嵘、共话学校发展。离退休老教师们在聊天中表达了对校领导前来探望的感谢，表达了对附中深深的眷恋，期待见证附中开启的一个又一个新的辉煌篇章！1月10日，受学校委托，国际部教师代表前往看望了受伤的外籍教师。1月18日，王亚章书记一行看望生病住院教师，送去学校的关心与温暖，祝愿他们早日康复。1月22日下午，王亚章书记、马玉国校长、李明副书记兼副校长、原附中党委副书记崔岩、校长助理王冰、校园管理中心主任于万达、工会王欧阳老师等看望慰问了学校保安，感谢他们在凛凛冬日里的坚守，感谢他们为校园安全做出的贡献。

2024年1月16日，北大附中化学组教师和北京大学化学与分子工程学院师生一行前往新中国第一号发明专利“联合制碱法”的诞生地——天津渤化永利化工股份有限公司开展实地访学，追寻化工先辈的奋斗足迹，弘扬以爱国主义为底色的科学家精神，续写“科研报国、实干兴邦”的新时代新篇章。第一部分：身临其境致敬先辈——参观碱厂历史纪念馆天津渤化永利化工股份有限公司，也称永利碱厂，是由我国著名爱国实业家范旭东、世界著名科学家侯德榜、爱国企业家李烛尘和陈调甫、孙学悟等我国近代化工先驱于1914年创建的久大精盐厂和1917年创建的永利碱厂发展而成，与1922年创办的黄海化学工业研究社为兄弟企业，并称为“永久黄”团体。是我国近代民族化学工业的策源地、中国制碱工业的摇篮和新中国第一号发明专利的诞生地，现为天津市和全国化工行业爱国主义教育基地。团体成立初期，由范先生手订、侯先生手书的“四大团体信条”——“我们在原则上绝对的相信科学；我们在事业上积极的发展实业；我们在行动上宁愿牺牲个人顾全团体；我们在精神上以能服务社会为最大光荣”将永远闪耀在每一位为民族工业兴旺图强做出贡献的“永利人”心间。“永久黄”团体依靠共同的信念、团体的力量，不仅成就了中国化工领域酸、碱两翼齐飞，而且创造了科研成果、经营管理、企业文化等诸多方面宝贵的经验和精神财富，延续了“永久黄”团体百年殊荣。范先生手订、侯先生手书“四大信条”附中化学组教师与北大化院师生在永利碱厂相关负责人的引导和讲解下，了解了作为“中国制碱工业摇篮”的永利碱厂的过去、现在和未来，并透过那些泛黄的老照片体会到了范先生、侯先生等化工先辈们爱国、创新、求实、奉献的科学家精神，被他们艰苦卓绝、勇开先河、实业兴邦、拳拳报国的赤子之心深深触动。第二部分：励志图新共谱华章——与永利专家举办专题座谈碱厂专家自左到右：王颖楠部长、黄金旺常厂长，吕健书记，谢智勇博士，王晓松硕士秦蕾老师在致辞中对范先生、侯先生等碱业巨擘为人类科技发展做出的伟大贡献，以及为国家和民族在经营管理、团队文化等诸多领域创造的宝贵财富表达了崇高的敬意。她强调，激发青少年的科学探究欲、提高科学育人质量是在“双减”背景下做好科学教育加法的重要着力点。她希望师生未来继续发扬“科学家精神”、树立良好学风，为成就科技强国梦同心协力、拼搏奋进，也期待未来永利碱厂的一线专家们能走进北京大学和北大附中，与师生深入交流，激励更多在基础学科志趣笃定的优秀学子未来投身祖国的化工行业。天津渤化永利化工股份有限公司党委宣传部部长吕健对北大化院师生和北大附中化学组教师的到访表达了由衷的欢迎。吕部长回溯了1924年北大师生来永利碱厂访学的那段历史，他表示，值此百年之际，北大及附中师生的来访有着特殊的意义，彰显了碱厂与社会各界携手共进、共谱华章的决心。他期待未来能有更多的北大和附中师生走进永利厂区，感悟化工先辈们的智慧与精神，了解公司紧跟时代脚步、不断突破的各项发展举措，也希望未来能有更多学子投身化工行业，并肩奋进新时代！之后的深入交流中，永利专家们不忘先辈“创新是最好的保密方法”的教诲，毫无保留地回答了师生们对生产技术细节的每一个问题，为附中化学教师更好地深挖和呈现侯氏制碱法的教学设计与教育价值提供了全新的思路。师生们深深感受到书本理论与实验室真实操作在化学原理、化学反应与化工生成等方面的巨大差异，了解到气候、场地、设备等现实要素差异对实际生产的影响，看到了永利人在响应“国家需要什么，我们就生产什么”的口号背后付出的常人难以想象的艰辛。近2个小时的座谈在热烈的交流互动中渐入尾声，参访师生代表纷纷表示，要秉承先辈的教诲，学习永利人的精神，不忘初心，坚持做到“国家需要什么样的人才，我们就培育什么样的人才”和“国家需要哪个领域的人才，我们就扎根哪个领域的研究”！第三部分：感先辈报国情怀立当代创新之志——参访感想节选北大化院贺静远同学：从中学时代，我便听闻永利化工这个光辉的名字——侯德榜博士发明的联合制碱法在这座工厂里大展身手，打破了西方对我国的技术垄断，使我国的民族工业做大做强。此次参访在回顾侯博士"弃革从碱"的创新故事之余，我了解到推动这一切的关键人物，我国著名的民族实业家范旭东先生。在那个时代，各位有识之士与有志之士为了国家富强的共同理想相遇相知，在三座大山的压迫下艰难发展，展现出了中国工业人的硬脊梁。在与各位专家的交流中我深刻感受到化学与化工之间的距离之远。实验室里诞生一项新发现固然能够推动科学的进步，可科研成果只有转化为产业才能真正做到利国利民。我也即将开始科研工作，我时刻提醒自己一定要做对人们有意义、有用处的科研。此外，在交流中技术人员提到工厂目前合成氨装置等大型设备仍然依赖国外技术，这让我从未如此真切地感受到我们的技术仍然受制于人。正如吕部长所说："不断创新是最好的保密方法。"真正实现工业的腾飞，关键技术需要我们自主研发，将命脉牢牢掌握在自己手中。我定当以他们为榜样，时刻将个人价值的实现与中国梦紧密结合，为伟大复兴贡献自己的力量！北大化院鞠睿杰同学：在与专家和师生们的座谈中，我深入体会到了家国情怀和创新精神的具体意义和重要性。专家们强调，当代的科学家和企业家应该继承和发扬范先生等先辈的家国情怀，将个人的发展与国家的发展紧密结合，通过科技创新推动实业的发展，实现更多从零到一的突破，为国家和社会做出更大的贡献。永利的历史告诉我们，只有拥有前瞻性的眼光、坚定的爱国信念和持续的创新精神，才能真正地推动国家和民族的进步。作为当代北大化院的青年学子，我们当以范旭东、侯徳榜先生等前辈为榜样，以永利厂的历史为明镜，坚定爱国为民、实业利民的精神，努力提升自己的专业能力和综合素质，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。北大附中周世杰老师：我对于侯氏制碱法的认知曾非常浅薄地停留在一个看似简单的化学方程式上很多年，而这个80余年前开发的工艺却在短时间之内两次刷新了我的认知，一次是学科上的，另一次则是精神上的。这让我认识到了作为一名教师，在学科与业务上的钻研是无止境的，同时更重要的，要向学生传递正确的价值观。在完成侯氏制碱法公开课这一挑战后，我终于能够实地更深层次地学习以范旭东、侯德榜先生为首的中国第一代化工人为国奋斗的故事。与碱厂专家的座谈交流环节让我第一次深刻地认识到化学、化工这两者之间的巨大差异，也第一次认识到课本知识与实际生产之间还有着巨大的鸿沟。我们肩负着为国家培养人才的责任，我们需要为学生的职业生涯规划作出正确的引导。学生们应该知道，国家现在需要什么样的人才，需要在哪个领域他们将奉献青春。老一代化工人为国奋斗的接力棒已经交到了我们手里，我们一定将其更好地传承下去。北大附中靳豪老师：步入这座渤海之滨的百年民族化工企业，唯有震撼和感动。一百多年前，世界各国纷争不断、物资短缺，以范旭东先生为代表的民族企业家们以实业救国为信条，克服资金与技术的重重困难，先后创办了我国第一座盐场和碱厂，从此不再看洋人脸色，这是何等惊人的勇气！侯德榜先生学成归国后辗转于国内外多家实验室，历经上千次实验，突破了索尔维制碱法的技术封锁，“红三角”品牌两次荣获国际金奖，纯碱制造的奥秘也被侯先生公诸于世，这是何等博大的胸怀！抗战之际，碱厂迁址，先生们毅然炸毁工厂，不留任何物资给日寇，这是何等壮烈的爱国情怀！面对原料的短缺和传统制碱工艺的弊病，侯先生带领众人积极寻求突破，令全新的“侯氏制碱法”闻名遐迩，在半个多世纪前就将“原子经济”和“绿色化学”的理念落实得淋漓尽致，这是何等睿智和令世人瞩目的本源性创新！一百年后，我们在永利碱厂的展览馆回顾这一幕幕的历史，其中有作为化学人的激动，更有作为中国人的骄傲。侯德榜先生在范旭东先生纪念碑上亲笔书写的团体信条“相信科学、发展实业、顾全团体、服务社会”，无论是对科学家的研究精神、还是对企业家的社会责任的解读，都令现代的我们肃然起敬。更幸运的是我们一线教育工作者，我们有幸在半个世纪后，为一代代学子去讲述这些大先生们的人生传奇和中国化学工业波澜壮阔的历史。三尺讲台虽小，却可以永恒地承载这些震撼和感动。前辈们留下的物质财富和精神财富，也必将在新时代为我们国家和民族科学技术的本源性创新不断注入活力、激励我们勇毅前行！向那些披荆斩棘、一路开拓和创新的民族企业家们、科学家们致敬！部分图片来源：永利化工